首席执行官权益

个人招商

自己直接招商，将获取招商金额的50%小董成长值；自己的一级成员招商，自己将获取招商金额20%的小董成长值。系统会立马结算，并将收益发放到您的小董成长值中，请留意资金流水。 举例：C是B的一级下线，B是A的一级下线，C入驻平台费用假设为K，
B作为C的一级上线可以获取K*50%的小董成长值，A作为C的二级上线获取K*20%的小董成长值。剩下J作为公司盈余。

团队招商

自己团队成员招商，将会寻找距离该成员最近的见习股东，如果该见习股东升级为见习执行官，将获取公司盈余23%的小董成长值，与见习股东比较，从3%的比例上调到了23%；同时在该 团队中继续向上一级一级寻，平级的见习执行官都将继续获得剩下小董成长值的23%，直到遇到更高级别的股东或更高级的见习执行官停止；重新寻找距离最近的高级股东， 如果该高级股东升级为高级执行官，将会获取剩下小董成长值的25%小董成长值，相比之前高级股东的5%提高到了25%；同时将继续向上一级一级寻找平级的高级执行官，都 将获取剩下的小董成长值的25%，直到遇到更高级别的股东或者更高级别的执行官停止；重新寻找该团队中最近的首席股东，如果该首席股东升级为首席执行官，将获得剩余 小董成长值的28%，与首席股东相比，从8%的比例上调到28%；同时继续向上寻找该团队中的首席执行官，继续获取剩下的小董值的28%直到结束为止。

公司招商

首席执行官共同平分公司招商盈余的10%，并于26号00：30发放。
团队招商工资，每个月26号00：30，统一结算并发放。

个人拿货

1 登陆董事惠平台买东西，全场任何商品都是最低价钱，即董事价。
2 假设董事价是D，成本价是C，D-C=X;如果自己的一级代理拿货（一级是分销商），自己将获得X*20%=Z的小董成长值;自己的二级代理拿货（自己的二级是分销商），自己将获得X*30%的 小董成长值；自己的三级代理拿货（自己的三级是分销商），自己将获得X*50%的小董成长值。
3 假设会员价是H，董事价是D，成本价是C，H-D=L,D-C=T；自己的一级代理拿货（一级代理是会员），自己将获得L的小董成长值；自己的二级代理拿货（自己的二级代理是会员） ，自己将获得T*20%=W的小董成长值；自己的三级代理拿货（三级代理是会员），自己将获得T*30%的小董成长值；自己的四级代理拿货（四级代理是会员），自己将获得T*50%的小董成长值。
4 个人拿货获得的小董成长值，将在订单完成后，时间一般为14-18天左右，发放到个人的小董成长值中(自己买东西不能获得该笔订单的拿货分佣)。

团队拿货

1 假设成本价是C，公司进货价是E，C-E=R即：成本价-公司进货价=R；团队中某个成员下单，将会给距离这个成员最近的见习股东，带来R*3%的小董成长值，如果该见习股东已经升级为见习执行官， 将获得R*23%的小董成长值，相比见习股东，从3%的比例上调到了23%的比例；同时继续向上一级一级寻找，该团队平级的见习执行官都将获得剩下的小董成长值的23%，直到遇到更高级别的股东或者更高级别的 执行官停止；重新寻找距离最近的高级股东，如果高级股东升级为高级执行官，此高级执行官将获取剩下小董成长值的25%,比高级股东的5%比例上调到25%，直到遇到更高级别的 股东或者高级执行官停止；重新寻找该团队中距离最近的首席股东，如果该首席股东升级为首席执行官，将获取剩余小董成长值的28%；同时继续向上寻找该团队中平级的首席执行官，都将获得剩余小董值的28%，与首席股东相比， 从8%上调到了28%,直到结束为止。
2 团队拿货获取的小董成长值，将会在每个月26号00：30，统一进行结算并发放到您的小董成长值中。

公司拿货

首席执行官共同平分公司拿货盈余的10%，并于每个月26号00：30,统一进行结算；